VelkommenOrganisation Fag & teknik Medlemmer Nyheder Galleri
Fastelavnsfest 5. marts 2017MedlemsTopMøde 2. marts 2017Stiftelsesfest 2017Seniorskovtur2016Fastelavn 6. marts 2016Nyborg stævne 2016Stiftelsefest 2016Seniorskovturen 2015Korsbæk på Bakken 9. maj 2015Generelforsamling 2015Fastelavnsfest 22 februar 2015Stiftelsefest 2015Skills 2015 Bella CenteretNationalmuseet seniorklubben 3. september 2014Seniorskovturen 14. maj 2014Byvandring Kastellet 13. maj 2014Generelforsamling 27. marts 2014Fastelavnsfest 28. Februar 2014Stiftelsesfest 2014Aros November 2013Innovationsdag oktober 2013Rejsefonden - 90 års junilæumDen blå planet 19. august 2013Den blå planet 12. august 2013Eremitageslottet 2013Stiftelsefest 2013Julepyntedag 2012Seniorklubbens julemøde 2012Gå-hjem-møde torsdag 06/12/12Mamma miaSeniorskovturen 2012Stiftelsefest 2012Studietur til Stokholm - forår 2011Svendeprøverne, marts 2011Stiftelsefest 2011Amalienborg den 17. juni 2010Stiftelsefest 2010Stiftelsefest 2009
Links Kontakt osINIMA - den digitale værktøjskasse
Brugernavn:
Adgangskode:
Husk mig næste gang




Søg efter malermester, der er medlem af Københavns Malerlaug.

Søg på post nr. eller by:
 
 
  
 
2017-11-01
Invitation til kommunalvalgets vigtigste debatmøde - spørg politikerne!


2017-11-02
Se København fra toppen af Mærsk Tårnet


2017-11-17
Annie Get Your Gun! Forrygende musical på Det Ny Teater


2017-11-22
Koncert med Queen og Adam Lambert i Royal Arena


Vis kalenderen
12-10-2017 11:34:40
Københavnske malermestre vil garantere lærepladser
96 Normal 0 false false false EN-GB X-NONE X-NONE ... Læs mere
04-10-2017 11:21:25
Har du et par gode overarme? Så join Team KM og kæmp for fagets ære!
Har du et par gode overarme og vil du deltage i en dyst på live tv fredag den 27. oktober, så er det lige dig, som vi står og mangler!Vi skal ... Læs mere

Nyhedsarkiv


31-10-2013 09:43:59
Innovationsdagen: Vi vil os selv!

Samarbejde i stedet for modarbejde, respekt for kunden, ydelseskatalog med specialløsninger og mulighed for at bygge oven på malerfagets grunduddannelse. Således lød de mest populære anbefalinger, da knap 130 malermestre og svende under det storkøbenhavnske malerfags innovationsdag den 30. oktober sluttede af med at stemme på nogle af de dusinvis af idéer til udvikling af virksomhederne og faget, der var indkommet i løbet af dagen.

Nu skal der vælges de praktisk mest gennemførlige af idéerne, der skal prøves af ude i virkeligheden blandt de pionervirksomheder, der har meldt sig til projektet. Resultatet bliver en værktøjskasse, der kan bruges af hele faget.

Nærmest i festhumør bragte moderator Kenneth Agerholm forsamlingen igennem dagen, der indledtes med tidligere Tryg-direktør, i dag formand for Flügger, Stine Bosses formaning om, at udviklingen i verden omkring os aldrig er gået hurtigere, og at vi simpelt hen bliver nødt til at udvikle os og tænke nyt, hvis vi vil forblive på markedet.

- Alting forandrer sig umanerlig hurtigt – for alle! Det, der virker truende, skal vi gribe – hvad enten det drejer sig om indvandring eller ny teknologi. I er dygtige; I er faglærte, og I er to-tre hestehoveder foran. Men uden forandring mister I forspringet. Påtag jer det ekstra, andre ikke kan, og fortæl om det! lød det fra Stine Bosse.

Formiddagen blev indledt med indlæg fra blandt andre uddannelseschef Susanne Mortensen, TEC, der havde som mål at overgå fra dogmet om, at “alle KAN blive maler” til “alle VIL blive maler”. Fra DJØF – der organiserer akademikere – berettede Marianne Kynde, at det nu sort på hvidt kan påvises, at virksomheder, der ansætter en akademiker til at se på alt det, mester ikke selv når i det daglige, er blandt dem, der er kommet bedst gennem krisen. Akademikere kan se på processer, markedføring og arbejdstilrettelæggelse og derfor medvirke til at optimere driften.

Forretningsfører Steffen Boel Jørgensen, Lejebo, og direktør Torben Christensen, Ejendomsforeningen Danmark, berettede om de forventninger til faget, som de stiller som kunder. Fra Lejerbo lød det, at den tid er forbi, da malearbejdet i boligkarréen kunne aftales over en kop kaffe. Her skal stordrift og dokumentation til, og de krav må faget leve op til. Fra Ejendomsforeningen – foreningen af de private udlejere – opfordrede direktøren virksomhederne til at se på deres organisation, rekruttering af (præsentable) medarbejdere og på effektivitet og kvalitet.

Malermester Peter Dalbro Lakner repræsenterede en af de virksomheder, der har sagt ja til at gå med som pionervirksomhed i det udviklingsprojekt, som innovationsdagen var optakt til. Han erkendte, at han først og fremmest er håndværker, og at verden omkring os er blevet så kompliceret, at man må tilkøbe de kompetencer man ikke selv har. I virkeligheden burde man starte sin karriere som selvstændig mester med en uddannelse fra Handelshøjskolen, inden man tog en maleruddannelse, mente han.

Og så var bolden givet op.

På kryds og tværs af mester, svend, lærling og gæst formulerede forsamlingen idéer og holdninger, der til sammen bekræftede, at faget vil sig selv. Resultaterne blev sms’et op på det store lærred og registreret på papir: Her er nemlig råstoffet til, hvad det næste års tid skal gå med for de mestre og svende, der skal prøve at indarbejde dem i virksomhederne – med det resultat, at hele faget får en værktøjskasse til at blive sjovere, mere kreative og mere lønsomme arbejdspladser i en verden med vild konkurrence.

Dagen blev afsluttet med alle tiders teambuildingøvelse, der med enmands-band’et Stomp Up Front formåede at transformere hele forsamlingen fra en flok malere til en bedre udgave af Safri Duo.

Læs nogle af de mest populære anbefalinger fra dagen på www.kbh.malerlaug.dk, vælg "Fag & Teknik" og scroll ned til menupunktet "Malerfagets innovationsprojekt". Hold jer i øvrigt opdateret på www.inima.dk.

- A


Tilbage til oversigten